日本の職場女性の「ハイヒールルール」の裏

皆様、こんにちは!<a  target="_blank" href="http://www.jackymall.com/mask-c3">女装マスク</a>・<a  target="_blank" href="http://www.jackymall.com/bust-c1">女装 胸</a>・<a  target="_blank" href="http://www.jackymall.com/pants-c2">性転換パンツ</a>の通販サイトJackymallの吉田です。先日、ある組織が職場の女性にハイヒールを履かなければならないとする請願書を提出したことについて、日本の厚生労働大臣の「服装規定に関することは禁止されていない」という言葉が波紋を呼んでいます。男性部長が職場で女性がどの靴を履くべきかを強制的に規定していると日本のネットユーザーが皮肉っていますが、議論すべきところはありませんか?野党の女性国会議員の一部は、セクハラと同じような「暗黙のルール」を非難している。<a  target="_blank" href="http://www.jackymall.com/mask-c3">フィメール マスク</a>・<a  target="_blank" href="http://www.jackymall.com/bust-c1">シリコン おっぱい</a>・<a  target="_blank" href="http://www.jackymall.com/pants-c2">女装 パンツ</a>なら、ぜひご来店ください。ハイヒール自体は無罪です。より多くの職場の女性により濃厚な職業の雰囲気を発散させることも、職場の美しさを追求する重要な手段である。しかし、その立法を強制執行するには、差別の色がつきまとう。その必要性と合理性は別として、その中の日本の文化の要素と社会の要素は軽視してはいけません。これは日本を観察し研究するための新たな視点を提供するかもしれない。